Правовое регулирование отношений в сфере труда является одним из основных направлений деятельности нашего государства, направленное на установление благоприятных условий для реализации сторонами трудового договора – работника и работодателя – своих прав и обязанностей. Основными законами, конечно же, здесь выступают Конституция Российской Федерации, которая закрепляет основные принципы: свобода труда, запрещение принудительного труда, право на отдых, а […]